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竞争优势
1、严谨施工减项
   世纪永盛非常重视施工中的减项问题,在天津地区首家推出先施工后付款,并通过有效管理来控制减项的发生,发现既处以严格处罚;
2、规范保障顺畅沟通
   合理运用规章制度,强化内部的跨部门间沟通,确保项目经理与设计部经理第一时间沟通;
3、管理评级制度
   采取负责人考核淘汰制度,并于每年春秋两季对项目经理评级。同时,还在每月公正评选出高水平的“水、电、木、瓦、油”工;
4、“质量、服务、承接能力”派单原则
   彻底杜绝了设计师点队,根源上解决了“吃、拿、卡、要”的不正之风,维护了客户的至高权益;
5、优秀工长长期聘用制
   聘用的12个优秀工长,全部长期稳定服务,便于管理与沟通。通过严格规章确保了工地的施工有序,与其它家装公司有本质的区别;
6、倡导文明施工
   严禁施工人员在现场吃、住,要求工人自备相关洁具,真正做到了用心维护客户的权益;
7、科学有效的系统培训
   世纪永盛的全部员工均能熟练掌握施工工艺、了解施工标准,使得施工质量明显高于其它家装企业。